Bitcoins fantastiske præstation, der har nået rekordhøjder og antændt en stigning på 54% år til dato, har ført til en betydelig stigning i jobmuligheder på kryptomarkedet.
Virksomheder, der er forankret i digitale aktiver, som Coinbase, Kraken, Binance og Gemini, udvider aggressivt deres arbejdsstyrke. Selv traditionelle finansielle kraftcentre, som Fidelity, er på udkig efter nye talenter, hvilket indikerer en bredere genoplivning af branchen.
Krypto-job på vej frem
Specialiserede jobsites oplever en bemærkelsesværdig stigning i efterspørgslen, og antallet af opslag skyder i vejret. BeInCryptos Crypto Jobs in Web3 rapporterede for eksempel om en stigning i jobopslag mellem januar og marts med mere end 8.400 opslag. Virksomheder som Chainlink Labs, Ledger og Animoca Brands er på udkig efter forskellige kryptostillinger, fra marketingfolk til ingeniører og indholdsforfattere.
Alex Ramzhev, Talent Acquisition Specialist hos BeInCrypto, bemærkede optimistisk: “Tidevandet er ved at vende,” hvilket signalerer stærke vækstudsigter for branchen. Denne genopblomstring er tæt forbundet med kryptomarkedets generelle sundhed.
Læs mere her: Sådan bruger du BeInCrypto Jobs Board: En trin-for-trin guide
Industrititaner som Coinbase har for eksempel oplevet en stigning i handelsvolumen på 330% i løbet af det seneste år. I mellemtiden nåede virksomhedens aktier, COIN, et 115-ugers højdepunkt på 276 dollars, hvilket fik CFO Alesia Haas til at revurdere sin arbejdsstyrke.
“Vi planlægger nogle beskedne investeringer i antallet af medarbejdere i 2024,” sagde Haas.
Fidelity og BlackRock optrapper også deres kryptorelaterede ansættelsesindsats. Førstnævnte er på udkig efter en Investment Risk Vice President, mens sidstnævnte søger efter en Global Markets Lawyer. Dette indikerer en stor interesse fra traditionelle finansielle institutioner i at udnytte det voksende kryptomarked.
Læs mere her: Top 13 højest betalte Web3-jobs: En omfattende liste
Genoplivningen af roller inden for forretningsudvikling, som tidligere blev skåret væk under nedgangstider, afspejler sektorens robuste opsving og dens parathed til at skalere i forventning om fremtidig efterspørgsel. På trods af tidligere kryptofyringer midt i en markedsnedgang, planlægger virksomhederne nu forsigtigt, men optimistisk, at øge antallet af medarbejdere i takt med markedets vækstkurve.
Disclaimer
Alle oplysninger på vores hjemmeside offentliggøres i god tro og kun til generelle informationsformål. Enhver handling, der foretages af læserne på grundlag af oplysningerne på vores hjemmeside, er udelukkende på egen risiko.
