Efterhånden som blockchain-firmaer og decentraliserede organisationer omformer kompensationsmodeller, modtager flere medarbejdere verden over dele af deres løn i kryptovalutaer.
Ifølge en nylig undersøgelse fra Pantera Capital har stablecoinen USDC styrket sin position som den foretrukne løntoken, især blandt arbejdere i Asien, der står over for traditionelle bankudfordringer.
USDC overgår USDT og andre i lønvaluta
Medarbejderkompensationslandskabet udvikler sig hurtigt. I 2023 rapporterede kun 3% af de adspurgte arbejdere, at de modtog en del af deres løn i kryptoaktiver. I 2024 steg dette tal til 9,6%, hvilket signalerer en bredere accept af digitale tokens som legitime betalingsformer. I mellemtiden faldt afhængigheden af rent fiat-betalinger fra 95% til 85% i samme periode.
Dette skift er drevet af blockchain-virksomheder og decentraliserede autonome organisationer (DAOs), der søger effektive, grænseløse betalingsløsninger. Hurtigere afregninger, reducerede gebyrer og øget finansiel inklusion er blandt de største fordele.
Undersøgelsen afslører, at USDC nu står for over 60% af kryptolønudbetalingerne, langt foran konkurrenter som USDT, der har 28%. Andre kryptovalutaer som Solana og Ethereum udgør mindre andele.
Asiatiske arbejdere foretrækker stablecoin-betalinger
Teams og kontraktansatte i Asien skiller sig ud som store bidragydere til den voksende brug af stablecoins til kompensation. Med lokale banksystemer, der ofte er præget af volatilitet, høje overførselsgebyrer og reguleringskompleksitet, foretrækker mange arbejdere stablecoins som USDC for at modtage rettidige og omkostningseffektive betalinger.
Et stigende antal virksomheder tilbyder hybride lønmodeller, der giver medarbejdere mulighed for at opdele deres løn mellem fiat-valuta og kryptotokens. Denne model imødekommer forskellige finansielle strategier, såsom dollar-cost averaging, samtidig med at den giver fleksibilitet i usikre monetære miljøer.
Brancheinsidere forudser, at trenden mod kryptolønninger stadig er i sin begyndelse. Efterhånden som flere krypto-native firmaer formaliserer deres drift, vil efterspørgslen efter gennemsigtige og pålidelige lønsystemer vokse. Regulatorisk klarhed og bredere accept kan også få traditionelle virksomheder til at inkorporere stablecoins i deres kompensationsrammer, indikerede rapporten.
Pantera Capital er en tidlig investor i Circle, udstederen af USDC.
Disclaimer
Alle oplysninger på vores hjemmeside offentliggøres i god tro og kun til generelle informationsformål. Enhver handling, der foretages af læserne på grundlag af oplysningerne på vores hjemmeside, er udelukkende på egen risiko.
