Polymarket-handlende sætter kursen for en 67% sandsynlighed for, at amerikanske tech-sektor fyringer i 2026 overstiger totalen for 2025. De henviser til nye rapporter om, at Meta-medarbejdernes moral er faldet til et historisk lavpunkt op til massefyringer 20. maj.
Forudsigelsesmarkedet delte overskriften om moralen få minutter før det promoverede kontrakten “Tech-fyringer: Op eller ned i 2026?” og brugte Metas personalemæssige problemer som bevis på et bredere pres i sektoren.
Meta-moralen rammer historisk lavpunkt før fyringer
Meta-ansatte beskriver den interne kultur som “død og deprimerende,” ifølge diskussioner på Blind og en rapport fra WIRED offentliggjort torsdag. Medarbejdere nævner karaktervurderinger bundet til AI-resultater og de kommende fyringer 20. maj.
Fyringerne den 20. maj vil slette cirka 8.000 stillinger, svarende til omkring 10% af Metas globale medarbejdere, og samtidig fryses 6.000 åbne stillinger.
Chief People Officer Janelle Gale beskrev beslutningen som en måde at gøre virksomheden mere effektiv på, mens udgifterne til AI-infrastruktur stiger.
“Alle er utilfredse; de eneste, der ikke er utilfredse, er, bogstaveligt talt, topledelsen”, citerede WIRED en Instagram-medarbejder for at sige. Stemningen siger ansatte nu spreder sig på tværs af teams.
Metas omsætning i første kvartal nåede 56,3 milliarder dollars, en stigning på 33% fra året før, men aktien faldt cirka 10%, efter virksomheden løftede forventningerne til kapitaludgifter i 2026 til 125 til 145 milliarder dollars.
Polymarket sætter rammen for den bredere fyringsbølge
Spændingerne blev øget den 12. maj, da medarbejdere delte flyers i protest mod Model Capability Initiative-værktøjet, der registrerer tastetryk, klik og skærmaktivitet for at træne AI-agenters adfærd.
Polymarkets kontrakt afgøres ud fra Bureau of Labor Statistics-data for den amerikanske “Information”-sektor inden juni 2027. Handlende værdisætter i øjeblikket “Op” til 67% med henvisning til nye fyringer i 2026 hos LinkedIn, Cisco, Cloudflare, Coinbase og Oracle.
Satsningen lukkes 28. februar 2027, så stemningen kan ændre sig, efterhånden som det bredere mønster med AI-privatlivskonflikter, omstrukturering og medarbejderprotester fortsat breder sig i industrien.
